EPSCP : Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel.
Les EPSCP bénéficient d’une autonomie importante par rapport à d’autres établissements publics et chacun d’eux est appelé « grand établissement ». L’EPSCP est une qualification juridique créée en 1984 par la loi Savary et elle est régie par les dispositions du livre VII du code de l'éducation.
AIDE AUX PROFS a répertorié tous les EPSCP au sein desquels sont proposés des emplois accessibles aux compétences transférables développées par des professeurs, et où des professeurs ont été ou sont actuellement employés. Nous présentons donc ci-dessous seulement les EPSCP vers lesquels vous avez de réelles chances d'être recruté(e). Les autres ont recruté des fonctionnaires d'autres ministères, avec un profil juridique ou technique.
Les fiches EPSCP que vous consulterez en ligne proviennent de l'ouvrage "Enseignants et mobilité professionnelle" de Rémi Boyer, ouvrage épuisé. L'éditeur Les Savoirs Inédits a accepté que l'auteur en reprenne les droits d'usage et en fasse bénéficier l'association Aide aux Profs. Toute autre reproduction ou diffusion à l'identique ou similaire de ces tableaux est interdite.
Les EPSCP recrutent en statut contractuel et en détachement (pour les postes de professeurs pour les universités et écoles d'ingénieurs), et aussi par concours dans le cadre de la campagne annuelle ITRF.
L'avantage de travailler pour un EPSCP est de bénéficier de 56 jours de congés pour tous les établissements supérieurs d'enseignement, avec un horaire hebdomadaire de 37h30 théoriques, une flexibilité appréciable, la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Selon les EPSCP existent des primes de fin d'année et selon les fonctions occupées. Le différentiel avec un professeur enseignant en école, collège ou lycée est de 500,00 à 700,00 €/mois de plus en moyenne pour un PE ou un Certifié et de 700,00 à 900,00 €/mois de plus en moyenne pour un professeur agrégé.
Lorsque nous préparons nos adhérents dans leur démarche de candidature, nous pouvons souvent les mettre en relation avec un ancien professeur qui a occupé ou occupe un poste dans l'une de ces structures. Nous avons une très bonne connaissance du processus de recrutement de chacun des EPSCP présentés dans ce tableau départemental, ce qui nous permet de vous procurer une excellente préparation. Tous nos adhérents se sont vus poser plus de 80% des questions que nous avions préparées ensemble, ce qui a facilité leur réussite.
Il vous suffit donc de commencer par prospecter le poste qui vous intéresse dans le département de votre choix avant de nous contacter si vous souhaitez être accompagné(e) dans la préparation aux entretiens successifs de recrutement que vous obtiendrez (certaines structures se contentent d'un, d'autres font leur sélection sur trois successifs), avec mises en relations possible, et soutien actif de notre association pour vous aider à lever une éventuelle nécessité de service qui pourrait vous empêcher, même si vous étiez recruté(e), de partir, et ce à tout moment de l'année (comptez 3 mois de préavis tout de même pour que votre projet de partir en cours d'année soit réalisable).
Adhérer à AIDE AUX PROFS, c'est faire le pari de l'efficacité dans vos chances de réussir.
A TOUT MOMENT DE VOTRE PROSPECTION SUR NOS SITES, VOUS POUVEZ CONSULTER AUSSI NOS "DICO" POUR MIEUX CONNAITRE VOS DROITS EN MATIERE DE BIEN-ETRE AU TRAVAIL ET DE MOBILITE
Si vous appréciez ce site, nous vous remercions de le diffuser autour de vous aux professeurs et autres agents publics de votre réseau, susceptibles d'en avoir besoin: par mel, via les réseaux sociaux, sur votre site web en lien...
CLIQUEZ SUR LE LOGO DE VOTRE CHOIX CI-DESSOUS
Clique ci-dessous sur l'EPSCP de ton choix dans le département de ton choix, puis lis attentivement la fiche pratique à laquelle tu accèdes. Enfin, il te resteras à cliquer sur cette fiche pour aboutir directement sur le lien de publication des postes à pourvoir. Cela te permettra de constituer ton dossier de "liens favoris" sur ton navigateur afin de mener ta prospection de postes adaptés à tes compétences pour ton évolution professionnelle.
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Ain (01)
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Côte-d’Or (21) |
Loire (42) |
Puy-de-Dôme (63) |
Vaucluse (84) |
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Aisne (02) |
Côtes-d’Armor (22) |
Haute-Loire (43) |
Pyrénées-Atlantiques (64) |
Vendée (85) |
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Allier (03) |
Creuse (23) |
Loire-Atlantique (44) |
Hautes-Pyrénées (65) |
Vienne (86) |
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Alpes-de-Haute-Provence (04) |
Dordogne (24) |
Loiret (45) |
Pyrénées-Orientales (66) |
Haute-Vienne (87) |
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Hautes-Alpes (05) |
Doubs (25) |
Lot (46) |
Bas-Rhin (67) |
Vosges (88) |
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Alpes-Maritimes (06) |
Drôme (26) |
Lot-et-Garonne (47) |
Haut-Rhin (68) |
Yonne (89) |
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Ardèche (07) |
Eure (27) |
Lozère (48) |
Rhône (69) |
Territoire de Belfort (90) |
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Ardennes (08) |
Eure-et-Loir (28) |
Maine-et-Loire (49) |
Haute-Saône (70) |
Essonne (91) |
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Ariège (09) |
Finistère (29) |
Manche (50) |
Saône-et-Loire (71) |
Hauts-de-Seine (92) |
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Aube (10) |
Gard (30) |
Marne (51) |
Sarthe (72) |
Seine-Saint-Denis (93) |
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Aude (11) |
Haute-Garonne (31) |
Haute-Marne (52) |
Savoie (73) |
Val-de-Marne (94) |
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Aveyron (12) |
Gers (32) |
Mayenne (53) |
Haute-Savoie (74) |
Val-d’Oise (95) |
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Bouches-du-Rhône (13) |
Gironde (33) |
Meurthe-et-Moselle (54) |
Paris (75) |
Guadeloupe (971) |
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Calvados (14) |
Hérault (34) |
Meuse (55) |
Seine-Maritime (76) |
Martinique (972) |
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Cantal (15) |
Ille-et-Vilaine (35) |
Morbihan (56) |
Seine-et-Marne (77) |
Guyane (973) |
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Charente (16) |
Indre (36) |
Moselle (57) |
Yvelines (78) |
La Réunion (974) |
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Charente-Maritime (17) |
Indre-et-Loire (37) |
Nièvre (58) |
Deux-Sèvres (79) |
Saint-Pierre-et-Miquelon (975) |
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Cher (18) |
Isère (38) |
Nord (59) |
Somme (80) |
Mayotte (976) |
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Corrèze (19) |
Jura (39) |
Oise (60) |
Tarn (81) |
MONDE |
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Casa Velasquez (Espagne/Madrid)
EFA (Grèce/Athènes)
EFR (Italie/Rome)
(dans 12 pays en Asie)
IFAO (Egypte - Le Caire)
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Corse du Sud (2A) |
Landes (40) |
Orne (61) |
Tarn-et-Garonne (82) |
Polynésie (Moorea) |
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Haute-Corse (2B) |
Loir-et-Cher (41) |
Pas-de-Calais (62) |
Var (83) |
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