FLEXIPROF en 2 options
Tu fais d'abord 600,00 € d'économies en réalisant d'abord gratuitement sur ce portail:
- Ton Auto-Bilan de tes 20 Compétences Transférables
- Ton CV
Une fois ces travaux préparatoires terminés, tu es libre d'adhérer, et nous te proposons 2 options:
FLEXIPROF en Allégé
Les étapes de l'out-placement proposées pour l'adhésion comprennent:
- une visio de 1h30 d'analyse et d'échanges sur ton Auto-Bilan et ton CV que tu nous auras déposés une fois adhérent(e).
- l'accès à un module de conception de tes lettres de motivation en auto-formation. La relecture-finalisation de 2 CV et 2 LM. Relecture et finalisation de 2 autres LM si besoin.
- la prospection d'un poste réellement adapté à tes compétences transférables de professeur sur nos portails de prospection.
- la préparation en visio à tes 2 premiers entretiens de recrutement + debriefing
- des réponses assurées par l'association plus de 330 jours par an sur smartphone entre 9h et 21h, avec une bonne réactivité.
- notre soutien actif pour lever toute éventuelle nécessité de service.
- nos conseils d'intégration sur ton futur poste, avec mise en relation avec un professeur qui a déjà l'expérience d'un poste similaire.
- notre assistance post-adhésion si tu rencontres des difficultés une fois recruté(e).
FLEXIPROF en Renforcé
Les étapes de l'out-placement proposées pour l'adhésion comprennent:
- une visio de 1h30 d'analyse et d'échanges sur ton Auto-Bilan et ton CV que tu nous auras déposés une fois adhérent(e).
-l'accès à un module de conception de tes lettres de motivation (LM) en auto-formation et la conception intégrale de 4 LM et adaptation de tes CV. Relecture et finalisation de 4 autres LM si besoin.
- la prospection d'un poste réellement adapté à tes compétences transférables de professeur sur nos portails de prospection.
- la préparation en visio à tes 4 premiers entretiens de recrutement + debriefing.
- des réponses assurées par l'association plus de 330 jours par an sur smartphone entre 9h et 21h, avec une bonne réactivité.
- notre soutien actif pour lever toute éventuelle nécessité de service.
- nos conseils d'intégration sur ton futur poste, avec mise en relation avec un professeur qui a déjà l'expérience d'un poste similaire.
- notre assistance post-adhésion si tu rencontres des difficultés une fois recruté(e).
En 2022-2023, fais des économies, choisis le moins cher !
Réalise d'abord ton Auto-Bilan de tes 20 Compétences Transférables.
En application des articles 39 et suivants de la loi du 6 janvier 1978 modifiée (CNIL), vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. L'association a effectué en 2006 une déclaration à la CNIL sous le numéro 1248907.
En application du Règlement Européen n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données applicable à compter du 25 mai 2018 (« RGPD »), nous avons conçu une Charte de Confidentialité que vous pouvez consulter, et un délégué à la protection des données personnelles (DPO) a été nommé au sein de notre association. Notre association attache une grande importance à la sécurité des informations personnelles que vous nous fournissez. Notre association assure une parfaite confidentialité des données que vous lui confiez. Aucun traitement informatique n'a lieu sur vos données personnelles, étudiées manuellement par l'association, via l'un de ses bénévoles ou l'un de ses Membres Référents qui ont tous signé une charte de déontologie stricte avec notre dispositif. Votre sécurité et la confidentialité de vos données sont notre priorité.
Le formulaire d'adhésion sera réactivé le 01.09.2023
Pour préparer ton évolution professionnelle vers un emploi contractuel ou un détachement, il faut t'y prendre entre le 01.09 et le 01.03 d'une année scolaire si tu veux obtenir l'aval de ton académie de pouvoir partir au 01.09. Le système français manque totalement de flexibilité pour ceux qui ont voulu obtenir un concours et devenir titulaires. Les départs en cours d'année sont rendus impossibles par le mode de management actuel, et le DGRH national fixe au 31.03 de l'année scolaire la date maximale de transmission, par les académies, des professeurs qu'elles autorisent à partir en détachement.
Si tu veux devenir professeur par concours, réfléchis bien à cette contrainte majeure: l'impossibilité de partir en cours d'année scolaire, même avec un préavis de 3 mois !
Dans la société du papy boom qui devient la nôtre de 2023 à 2045 au moins, les emplois vont être de plus en plus nombreux à se libérer et les titulaires d'un Master2 auront l'embarras du choix, avec des salaires nettement supérieurs à ceux proposés aux professeurs, qui évoluent peu. AIDE AUX PROFS conseille désormais à toute personne souhaitant devenir professeur, de l'exercer comme contractuel(le) au moins 2 ans avant de déterminer si ce métier lui plaît, et dans ce cas seulement, de passer un concours, en ayant bien compris les avantages et les inconvénients du statut de titulaire.
Car nous avons reçu trop de témoignages de professeurs désespérés, depuis 17 ans, d'être bloqués dans leur volonté de repartir à tout moment de l'année. L'Education nationale ne respecte pas le droit des professeurs à disposer d'eux-mêmes en matière de mobilité professionnelle. C'est un problème qui dure depuis 1881.